В таком трудоемком деле, как поиск работы предварительное собеседование с будущим работодателем имеет большое значение. Первое впечатление, как правило, самое сильное, поэтому роль интервью с работодателем трудно переоценить.
Непременным обстоятельством большинства престижных вакантных должностей сегодня является прохождение первого собеседования с работодателем. Ведь дял вас важна сама работа Донецк, Астрахань или Москва — это уже дело другое. В этом важном деле главное — это произвести хорошее впечатление с первых минут, когда вам предложат поведать о себе.
Основополагающей целью собеседования является установление пригодности ваших презентационных навыков, вследствие этого целиком обнаружить личный коммуникативный потенциал, не показавшись чрезмерно навязчивым, позволит ряд довольно простых методов:
- Не воспроизводите буквально всю информацию, написанную вами прежде в резюме.
- Попытайтесь фиксировать интерес собеседника на ваших дополнительных позитивных свойствах или элементарно приготовьте ссылки на прежде заполненные бумаги.
- Старайтесь меньше говорить о себе и своей биографии. Даты и числа во время беседы могут понадобиться, тем не менее, безмерное их применение сформирует слишком сухое и ограниченное суждение о вас как о личности.
- Концентрируйте внимание собеседника на своих трудовых особенностях, заверяя работодателя, что как раз вы — оптимальная кандидатура для предоставляемой вакансии.
- Придерживайтесь регламента. Ваша речь обязана быть непродолжительной и максимально снабженной полезной для работодателя информацией.
- Не ругайте свою прошлую работу, начальника и коллег.