Летний период для старшеклассников и студентов — это время каникул. На каникулах, можно хорошо отдохнуть или попытаться подзаработать. Устроившись на работу, можно не только заработать деньги, а так же приобрести интересный опыт и новые знания. В дальнейшем, приобретённый опыт может помочь в выборе будущей профессии. Существуют разные способы для поиска вакансий. Одним из вариантов, трудоустройства для старшеклассников и студентов, является Центр Занятости Населения.
Для такого типа трудоустройства, необходимо обратиться в окружной Центр Занятости Населения, закреплённый за административным округом в котором проживает гражданин. Там необходимо заполнить заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства. Если гражданину не исполнилось ещё 17 лет, то для разрешения на работу потребуется письменное согласие одного
из родителей или присутствие представителя.
Когда все формальные процедуры выполнены, можно приступить к выбору работы. Специалист ЦЗН имеет право предложить только тот тип работ, который можно привлекать не совершеннолетних граждан. К таким работам относятся: сбор урожая, озеленение территорий, уборка территорий, работа по организации массовых мероприятий, реставрация и восстановление исторических памятников, курьерская
и другие виды работ, разрешённые Трудовым кодексом Российской Федерации.
Важным шагом в трудоустройстве является заключение срочного трудового договора. В договоре между гражданином и работодателем должны быть оговорены такие условия как: объём работ, выходные дни, оплата труда, условия труда, ответственность сторон в случаи не выполнения обязанностей описанных в договоре. Срочный договор для участия во временных работах, может быть расторгнут досрочно, при условии устройства на постоянную или временную работу.
Если по каким, то причинам молодой человек не смог найти подходящую вакансию, можно посетить ярмарки вакансий. Или попробовать поискать работу на сайтах
по трудоустройству. Для пользования такими сервисами не требуются специальные знания и навыки. Сайт с вакансиями содержат не только предложения по работе,
а так же и интересные тематические материалы, которые могут помочь в выборе профессии, а так же сориентироваться на кадровом рынке. Интернет-ресурсы содержат немного вакансий для несовершеннолетних граждан. В основном на сайтах размещаются предложения для постоянной занятости, но так же можно найти и предложения по сезонной работе.