Высшее образование в России имеют около 13% населения. Как правило, работодатели при приеме на работу отдают предпочтение сотрудникам, имеющим высшее образование. Кадровые агентства неохотно трудоустраивают претендентов без диплома. Его наличие свидетельствует о том, что человек имеет определенные знания, умеет решать поставленные задачи, обладает широким кругозором, владеет большим объемом информации. Экономические новости свидетельствуют о том, что сегодня главным товаром на рынке является информация. Только тот, кто владеет ею, обладает миром.
И, тем не менее, наличие диплома не всегда гарантирует достойное трудоустройство. Не секрет, что дипломированные специалисты зачастую доучиваются уже на рабочих местах. В такой ситуации наличие трудового опыта и квалификации сыграют решающую роль при устройстве на работу. Такому кандидату работодатель отдаст предпочтение. Куда же устроиться талантливому человеку без диплома? Список таких профессий, разумеется, невелик. Можно, например, поискать работу менеджера в сфере продаж. Здесь ценится умение заинтересовать клиента, способность к общению с людьми. Специальных обширных знаний здесь не требуется. Среди таких специалистов немало людей с неоконченным высшим образованием. Неплохим вариантом являютя также и агентства недвижимости. Только в Москве их насчитывается больше тысячи. Для работы здесь требуется энергичность и умение общаться с людьми, а не наличие диплома. Рекламные и страховые агентства принимают на работу сотрудников без высшего образования. Но тенденция последнего времени такова, что руководители и этих фирм повышают требования к соискателям.
Существует возможность трудоустроиться также в туристическую фирму. Среди туроператоров специалистов очень мало. Тут помогает опыт. Приветствуется знание иностранного языка. Есть и минусы — сотрудники требуются, как правило, на сезон.
Людям без высшего образования не стоит заострять внимание работодателя на отсутствие диплома. Наоборот, им нужно продемонстрировать свои способности и приобретенные навыки. У опытных соискателей это неплохо получается. Отсутствие заветной корочки можно компенсировать реальным опытом работы, достижениями, знанием иностранных языков. Устроиться на хорошую работу можно, используя связи своих знакомых.
Последнее время работодатели повысили свои требования к соискателям. Газета бесплатных объявлений тому подтверждение. Человеку без диплома приходиться рассматривать вакансии разнорабочего, торгового представителя, официанта, курьера, работника фастфуда. Не имея высшего образования, найти работу возможно, но сделать карьеру трудно. Времена людей с неоконченным высшим образованием заканчиваются. Движение по карьерной лестнице возможно только при наличии диплома. В таких сферах как топ-менеджмент, экономика, маркетинг недипломированный специалист не может претендовать на вакансии. Знания, необходимые на такой работе, можно получить только в высших учебных заведениях.
Всероссийский центр изучения общественного мнения исследовал мнение россиян о необходимости высшего образования. 76% наших граждан считает высшее образование гарантом успешной карьеры. Больше других придерживаются такого мнения люди без образования (80%) и россияне с высшим образованием (79%). Около 45% респондентов считают, что отсутствие диплома не мешает успешной карьере. 50% опрашиваемых полагают, что отсутствие высшего образования не обрекает граждан на низкооплачиваемую и неквалифицированную работу. Так думают люди со средним образование (53%). Многие успешные бизнесмены не имели дипломов. Билл Гейтс, основатель Microsoft, не доучился в Гарварде. Франсуа Пино, один из самых богатых людей Франции, не утруждал себя учебой вовсе. Таких примеров много и в России. Давид Якобашвили, председатель совета директоров компании «Вимм-Биль-Данн», не получил диплома, бросив обучение ради становления собственного бизнеса. И все же, подобные истории, скорее, исключение, подтверждающее правило. Обострение конкуренции на рынке труда требует от специалистов иметь второе высшее образование. Необходимость первого уже и вовсе не обсуждается.
