Из курса древнейшей истории мы знаем, что еще у правителей Вавилонского царства были свои приближенные мудрецы. Позднее, тех древнейших мудрецов, что помогали верховному правителю осуществлять свои полномочия и принимать судьбоносные решения, стали называть — волхвы. Вот эти то древнейшие исторические персонажи. По своей сути и являются прародителями консалтинга, в том виде, к которому все мы привыкли. Но это разумеется, пример из далекой древности, а вот в современном понимании консалтинг — насчитывает немногим больше ста лет своей истории.
Если быть более точными, то в самом начале 20-го века, возникли первые организованные фирмы, которые занимались именно на управлении человеческими ресурсами других предприятий. Все знают такие величайшие имена как Ф. Тейлор, А. Литтл, Г. Эмерсон. Так вот все эти ученые с мировым именем, которые внесли свой неоценимый вклад в развитие науки «менеджмент», как раз и были первыми специалистами по консалтингу, в современном понимании этого термина. Разумеется, консалтинговые услуги, за весь период свой истории ни на минуту не останавливались в своем развитии.
С каждым годом возникали новейшие научные теории по управлению человеческими ресурсами, которые пройдя проверку практикой, воплощались в научно обоснованных методах. Но консалтинг развивался и по пути расширения сферы консультирования. Так, в середине прошлого века в США, возникли специализированные консалтинговые фирмы, сферой работы которых являлось ведение бухгалтерского учета. Так как консультативная и методологическая помощь в ведении бухгалтерии оказалась весьма востребованной, такие фирмы стали возникать и развивать весьма стремительно, причем не только в США, но на Европейском континенте, а также в Азии.
Примечательно, что в период кризисов и экономических депрессий, потребность в профессиональных консультантах только усиливается. Это легко объяснить. Дело в том, что любая антикризисная программа — это очень ответственное мероприятие, и не важно какую цель она преследует, стабилизация финансово-экономических показателей отдельного предприятия, отпасли, или же целого государства, разработка такого рода программ это удел аналитиков, практиков, теоретиков. Иными словами специалистов, имеющих на вооружении глубокие познания во многих научных отраслях в совокупности со специальными методами разработки такого рода программ.
В настоящее время в нашей стране сфера консалтинговых услуг находится в стадии бурного развития. Причиной тому главным образом, являются последствия недавнего мирового экономического кризиса, подорвавшего положения даже крупных предприятий российского бизнеса. Промышленники все чаще и серьезнее прибегают к услугам профессиональных консультантов, что является верным признаком, того, что ведение бизнеса в нашей стране, наконец-то переходит на научную основу. И цивилизованные методы. Отметим, что в той же упомянутой Америке, сейчас в среднем один консультант на десять руководителей предприятий и фирм. В России пока эти цифра несколько скромнее, но в целом труд консультантов весьма востребован.
