Поиск работы является достаточно сложным периодом для любого человека. Многие люди пытаются воспользоваться для нового трудоустройства своими старыми связями
и знакомствами, а иные прибегают к услугам кадрового агентства. Однако не каждая компания способна действительно отыскать подходящую именно вам работу.
Существуют разнообразные виды кадровых агентств: некоторые берут определенную денежную сумму за поиски работы на протяжении конкретного времени; иные занимаются поисками работы до самого конца, а потом снимают проценты от зарплаты. Если не знаете, какую выбрать форму сотрудничества, то отдавайте предпочтение второму виду. Именно так вы будете уверены, что предприятие будет лично заинтересовано в скором поиске работы, и денежные средства вы заплатите за реально оказанные услуги и полученные результаты.
Зачастую кадровое агентство по подбору персонала предлагает многие вакансии различных направлений. Поэтому рекомендуется уточнять специальность, по которой вам требуется найти работу. Обращайте внимание также на сроки работы компании
на рынке. На данный момент существуют многие фирмы-однодневки, которые берут средства за поиск работы, а потом исчезают.
Кроме этого, есть компании, за услуги которых платят работодатели.
Это рекрутинговые кадровые агентства или хедхантеры. Рекрутинговая компания
в основном подбирает квалифицированных специалистов, таких как бухгалтеры, менеджеры, юристы, медики и так далее. Лучше работать с подобными агентствами, поскольку они не берут денег с людей. В особенности часто такие фирмы можно встретить в Интернете.
Когда будете обращаться в рекрутинговое агентство Москва, узнайте предварительно
о его опыте работы, успехах в поиске персонала, компаниях, с которыми оно работает.
Часто встречаются кадровые компании, берущие деньги как с фирмы, так и с соискателей. Однако люди, которые узнают, что за услугу требуют двойную оплату, больше в подобные организации не обращаются. Обходите такие агентства стороной.
Обращаясь в компанию, не забудьте подготовить свое резюме. Можете написать его предварительно или же составить со специалистом по поиску персонала. Как правило, резюме помогают составлять бесплатно, иногда — за дополнительные средства. Составление резюме — процесс несложный, а если что, в сети сейчас есть различные образцы. Так что, можно просто вписывать необходимые данные в шаблон.