Для того чтобы граждане других государств имели право работать в России, нужно
в первую очередь, чтобы компании, в которых они хотят работать, имели разрешения на наем иностранных граждан. Только в таком случае иностранный гражданин имеет право претендовать на получение разрешения на работу в Российской Федерации. Такое разрешение представляет собой документ, который позволяет иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность на российской территории. Следует отметить, что разрешение иностранный гражданин должен получать ежегодно.
Этот документ представляет собой обыкновенную пластиковую карточку, которая выдается иностранцу.
Чтобы начать оформление разрешения на работу, иностранный гражданин обязан предъявить утвержденный перечень документов, а именно: копию своего паспорта (обязательные страницы личных данных и регистрации), квитанцию об оплате государственной пошлины за разрешение на работу, ксерокопию миграционной карты, фотографии (4 шт. 3×4 — матовые, цветные), медицинскую справку об отсутствии венерических заболеваний и туберкулеза. Также, при необходимости, иностранный гражданин должен предъявить заверенный в нотариуса перевод документа о получении образования.
Собрав вышеперечисленные документы, чтобы начать процедуру оформления разрешения на работу, гражданин другого государства должен обратиться
в Федеральную миграционную службу, а точнее, в одно из ее отделений по месту своей регистрации. При этом, чтобы не ездить туда лишний раз, можно позвонить
по справочному телефону миграционной службы в вашем городе и узнать подробности, а только потом, в случаи необходимости, туда ехать. Это очень разумно выходя с того, что в большинстве отделений ФМС обычно немалые очереди, и вы можете просто потратить впустую целый день, особенно, если живете от ближайшего отделения ФМС достаточно далеко.
Когда оформляется разрешение на работу для граждан других государств, возможно существование некоторых нюансов, но они обычно касаются высококвалифицированных специалистов, приехавших в Россию по приглашению российских компаний, заинтересованных в этом. В таком случае их разрешениями
на трудоустройство занимаются юристы самих компаний.
Следует также отметить, что некоторым категориям иностранных граждан оформлять разрешения на работу в Российской Федерации не нужно. Эта норма распространяется на преподавателей и учителей, приглашенных в Россию, иностранных студентов, учащихся в России, журналистов, аккредитованных в России, сотрудников консульских и дипломатических учреждений, а также на граждан Республики Беларусь (согласно договора «О равных правах…»).