После долгих и безуспешных поисков подходящей вакансии, вы наконец-то нашли работу. Вас приняли на работу и соответствующим образом оформили. Что дальше?
Новый сотрудник неизменно становиться объектом пристального внимания и вызывает не всегда благосклонный интерес. Часто в коллективе над новичками подшучивают и издеваются, что может привести к неуверенности в себе. Каким образом наиболее скоро вжиться в новый коллектив?
Если хотите, чтобы ваша интеграция в новый коллектив прошла быстро и без лишних проблем, то воспользуйтесь такими рекомендациями:
- Не задерживайтесь. Являйтесь на работу за десять минут до начала трудового дня. Не считайте, что если вы новоиспеченный сотрудник, и вас еще мало кто знает, то можно и опоздать. Это большая ошибка, ваша задержка будет, скорее всего, примечена особо внимательными сотрудниками.
- Облачайтесь на работу согласно запросам компании. Если вас взяли на работу, это совсем не значит, что можно одеваться, как попало.
- Старайтесь знакомиться со всеми. Не забывайте о том, что всем приятно, когда их зовут по имени. В течение первых рабочих дней попытайтесь запоминать всех по именам.
- Старайтесь внимательно слушать, что вам говорят. Наилучший метод скорее войти в работу — это внимательно слушать своих сотрудников.
- Бывайте на корпоративных вечеринках и собраниях, узнайте, о чем говорят в коллективе. Не стыдитесь задать вопрос, который касается работы, этим вы изобразите свою заинтересованность к делам компании.
- Контактируйте с сотрудниками, ходите вместе на обед. Попытайтесь завести добрые взаимоотношения с коллегами по работе.
По материалам http://novgorod.trud.com/jobs/proizvodstvo/