Хотите стать трудоголиком, чтобы громко и гордо заявлять на каждом углу об этом? Сейчас это уже не актуально, в обществе разворачивается активная борьба с подобным явлением и скоро станет стыдно называть себя трудоголиком.
Любящие все упорядочивать ученые уже давно объявили, что существует целая классификация трудоголиков, где встречаются трудоголики вынужденные, истинные, временные и даже мнимые. Все больше врачей описывают данное состояние как болезнь, поскольку оно приводит к ухудшению отношений с близкими людьми, появлению хронических заболеваний, нарушению сна, а также увеличивает вероятность наступления инфаркта. Трудоголизм — это не просто любовь к работе, это когда работа затмевает все остальные сферы жизни, не просто является средством достижения каких-то благ, а захватывающим становится сам процесс, вне зависимости от результата. Конечно, человек подверженный этому состоянию скажет, что вынужден работать, чтобы обеспечить себя и своих близких определенными благами, но сам он не умеет отдыхать, а соответственно не использует и не радуется плодам своего труда. Именно таких людей причисляют к истинным трудоголикам, для них работа существует ради самой работы, они избегают отдыха, умышленно задерживаются на работе. Такое поведение может наступить в разных случаях: сложные отношения в семье или одиночество, когда не хочется идти домой; появляется привычка много трудиться и проводить все время в делах, после длительного проекта, необходимости заработать, чтобы избежать финансовых трудностей; пример окружающих и близких людей.
Однако бывают временные трудоголики, которые погружаются в работу для достижения конкретной цели, при возникновении аврала, для доказательства своей надежности и продвижения по службе, для получения дополнительного бонуса или более интересной вакансии в компании. Если это временное погружение в работу не переходит в хроническую стадию, то можно сказать, что временные трудоголики одни из наиболее успешных, главное правильно рассчитывать силы.
Вынужденные трудоголики работают потому, что их заставляет начальник или сама жизнь — не хватает на обучение детям, на лекарства для родителей и тому подобное, когда реально нет другого выхода. Именно вынужденные трудоголики чаще всего становятся истинными, поскольку такая необходимость посвящать себя работе переходит в привычку.
Но и в этом ряду встречаются симулянты — мнимые трудоголики. Они работают напоказ — занимаются имитацией бурной деятельности, громко озвучивают каждый свой «подвиг», задерживаются на работе так, чтобы это видело руководство. Здесь не идет речь об увлечении работой, это скорее или желания получить дополнительное вознаграждение, или продвинуться в карьерном плане, или добиться сочувствия окружающих, или, наоборот, почувствовать успех.
Чем же плох трудоголизм? В первую очередь тем, что человек выпадает из социальной структуры общества. Замыкаясь только на одной роли — работника, человек теряет очень важные и необходимые эмоции, перестает отдыхать, таким образом, нагрузка на организм и нервную систему существенно возрастает, подрывая физическое и психическое здоровье. Как бы не была дорога работа, следует помнить, что жизнь существенно богаче и разнообразнее.