Большинство из нас привыкли работать в офисе, у вех на виду, там, где друг от друга сотрудников разделяют только цельностеклянные офисные перегородки. И если возникает необходимость работы дома, могут возникнуть некоторые трудности, к которым человек был совсем не готов.
- Острая нехватка коллектива. Сначала даже можно ощущать себя довольно изолированно. Время от времени все равно по привычке возникает желание перекинуться с коллегами словцом. Для общительных людей это может стать серьезной проблемой. Весьма вероятно, что первое время вы станете надоедать своими беседами своим домочадцам. Но не стоит вываливать на них весь поток накопленной за день информации. Чаще созванивайтесь с друзьями, можно даже проговаривать вслух то, над чем вы сейчас работаете или что делаете. Подсчитано, что человек ежедневно произносит приблизительно одинаковое количество слов. Так что просто нужно «выполнить» свою норму.
- Недооценка домашними вашей работы. Трудно адекватно оценивать работу дома. Ведь всегда можно сделать перерыв, отдохнуть и даже прилечь. Нужно просто установить «рабочие» часы, чтобы все дома понимали, что это время отведено на работу, вас тревожить по пустякам нельзя. Обязательно заведите учет ваших доходов. Они-то как нельзя лучше заставляют домашних «поверить» в то, что вы на работе, а не дома.
- Нехватка времени на отдых. Потому что обязанностей стало больше, что, соответственно, требует дополнительных сил и внимания. Свободный домашний график немного расхолаживает. И если затягивать начало рабочего дня, то можно не успевать справляться со своими обязанностями. Не нужно думать, что если вы работаете дома, то будете успевать справляться еще и со всеми домашними обязанностями. Каждый член семьи должен остаться со своими, как и прежде. Ну, а рациональным решением может быть только четкий план.
- Финансовые затруднения. Да, на работе дома нет строгого оклада, который получается работником в любом случае. Гарантированный доход — это хорошо. Но ведь иной вид работы и был выбран именно потому, что хотелось зарабатывать больше. Поэтому не стоит проводить часы за разговорами по телефону, а нужно работать, идти к своей цели, постепенно поднимая планку.
- Отсутствие конкурентов. Не с кем себя сравнить, некого обогнать. Порой это становится довольно сложным. Здоровая конкуренция является своеобразным двигателем. Нельзя останавливаться на достигнутом, нужно постоянно совершенствоваться, следить за коллегами по бизнесу.
Конечно, работа вне офиса — дело не менее сложное, чем фасадное остекление зданий, например. Но и организованность, и четкость здесь нужна такая же, что бы результат радовал глаз и душу.