На тему «Как успешно пройти собеседование и найти работу» написано множество статей. Но обычно под собеседованием понимается личная беседа, так сказать «с глазу на глаз» с потенциальным работодателем. Однако, первое общение обычно происходит именно по телефону, когда соискатель звонит по указанному в вакансии номеру
или же работодатель перезванивает по контактным данным, которые содержатся
в резюме.
Таким образом, дальнейшее развитие событий зависит именно от успешного этого, самого первого телефонного разговора, так что недооценивать его значимость никак нельзя. Вот только несколько правил, придерживаясь которых можно успешно пройти телефонное собеседование:
Деловой настрой.
Понятно, что телефонный собеседник не видим вашего домашнего халата и развалившегося в кресле кота (хотя при разговоре по Скайпу и такой вариант не исключен), так что особо прихорашиваться не стоит. А вот выключить телевизор и радио просто необходимо! Если в момент разговора дома есть кто-то еще, лучше сразу просить домочадцев не мешать, приготовить блокнот, ручку, а объявлениео вакансии стоит держать перед глазами;
Краткость — это главное.
Телефонное собеседование обычно не длится более 10 минут, так что сразу необходимо представиться и максимально сжато и емко сообщить основные сведения. Тараторить и перебивать менеджера по персоналу нельзя! Так же, как и мямлить, недоговаривать фразу и перемежать свою речь такими словами-паразитами, как «ну», «понимаете», «в общем» и так далее;
Не стоит бояться задавать вопросы.
Ваша заинтересованность в понимании основных моментов будущих должностных обязанностей покажет насколько серьезно вы относитесь к выбору вакансии и поискам работы и продемонстрирует заинтересованность именно в данной должности. Обязательно переспрашивайте, если что-то не расслышали или недопоняли, лучше сразу уточнить непонятный момент, чем потом попасть в неприятное положение, пропустить важную информацию;
Если ваш собеседник
не отвечает прямо на поставленные вопросы и обходит очень значимые моменты, обещая более подробно рассказать все при личной встрече
или отвечая банальными фразами — «наша компания активно развивается и так далее», лучше настоят на более точном ответе — возможно, данная вакансия и вовсе вам не подходит, так зачем же терять время и ехать на какое-то ненужное собеседование через весь город.