Няни и гувернантки — это неотъемлемые помощники для современных жителей столицы и других крупных городов. Они помогают в самом главном — в воспитании ребенка. Однако доверить своего малыша, тем более в раннем возрасте, можно далеко не каждому человеку. Для того чтобы удостовериться в надежности няни, которую вы собираетесь подпускать к своим детям, стоит заключить трудовой договор.
Общую схему трудового договора с няней можно найти в сети интернет. Она одинакова для всех. Тем не менее, документ можно дополнить определенными приложениями, которые упростят ваши взаимоотношения с человеком, которого вы приняли на работу. Ведь такой домашний персонал москва требует постоянно, но его обязанности, особенности работы отличаются в каждом конкретном случае. Но зачем же нужен договор? Многие же обходятся без него…
Договор нужен для того, чтобы няня в один прекрасный день не поставила вас перед фактом, что завтра она не выйдет на работу, так как найден более приветливый работодатель, предлагающий больший оклад и менее капризных детей. С трудовым договором перед ней появляются обязательства постоянной работы, при невыполнении которых вы сможете взыскать определенный ущерб или следовать прописанным в договоре условиям.
Подписание документа нужно для того, чтобы няня несла ответственность за свои обязанности. К сожалению, сегодня нередко встречаются ситуации, когда няня «со стороны» является на работу в нетрезвом состоянии, отказывается вовремя кормить ребенка, вовремя гулять с ним или даже «прикладывает руку» в воспитательных целях. Для того чтобы этого не происходило, стоит оформить службу гувернантки официально. Либо обратиться в агентство по подбору домашнего персонала.
Есть несколько ошибочных шагов, которые допускают неопытные наниматели нянь. Если вы наняли няню по знакомству, а не через агентство, то вы не имеете права требовать ее трудовую книжку. Впрочем, вы не имеете права на это в любом случае, так как являетесь не компанией, а физическим лицом, которое не может делать в ней записи.
Кроме этого, совершенно бесполезно требовать присутствия нотариуса во время подписания документов. Он не добавит надежности заключению трудового договора, но вы переплатите деньги за наличие нотариуса при его подписании и создадите неблагоприятную напряженную обстановку.
Обязательно проверьте соответствие паспортных данных анкете няни.
