Зачастую женщины не торопятся возвращаться на работу после рождения ребенка. Они аргументируют это тем, что 3 года — это слишком маленький возраст для того, чтобы оставлять малыша на попечение воспитателей, и что детям еще на протяжении нескольких лет нужна беспрестанная опека любящей матери.
Однако так ли полезно ребенку детсадовского возраста постоянное присутствие матери рядом с ним?
На этот вопрос недавно однозначно ответили американские ученые, проведя анализ соответствующих данных, полученных в результате многолетнего исследования. В нем принимали участие как те женщины, которые вернулись к своей работе (на полную или частичную занятость), спустя некоторое время после рождения ребенка, так и те, кто решил стать домохозяйками. Масштабы исследования поистине поражают! По сути, речь идет о крупномасштабных 69-ти исследованиях, проводимых с 1960 года по 2010 год!
Руководители исследования, психологи Рэйчел Люкас-Томпсон (Rachel Lucas-Thompson), Джоан Прос (JoAnn Prause) и Венди Голдберг (Wendy Goldberg) из Калифорнийского университета в Ирвайне, небольшом городке на юге штата Калифорния, подвели своеобразный итог этой титанической работе, проводимой на протяжении последних десятилетий. Один из выводов, предоставленных ими — дети тех матерей, которые вернулись к работе после того, как их отпрыскам исполнилось 3 года, отличаются более стабильным поведением и в меньшей степени подвержены трудностям, ожидающих их в процессе учебы и взросления.
«Если говорить в общем и целом, я думаю, можно сделать следующий вывод: матери, которые возвращаются на работу спустя пару-тройку лет после рождения детей, могут не беспокоится, что их работа окажет негативное влияние на взросление их чад», — заявила Люкас-Томпсон в одном из своих интервью, посвященном результатам этого исследования.
В этом исследовании также принимали участие семьи со средним или высоким уровнем дохода. Оказывается, дети выросшие в таких благополучных, по сути, семьях действительно могут показывать впоследствии несколько более низкие результаты в учебе по сравнению с теми детьми, чьи матери вышли на работу вскоре после родов.
Значит ли это, что нет иного выхода, как выходить на работу, даже если в этом нет необходимости?
«Ясно, что в семье с достаточно высоким уровнем дохода матерям нет необходимости выходить на работу, пока их ребенок еще очень мал, — говорит Лукас-Томпсон. — Похоже на то, что в таких семьях матерям больше придется полагаться на свою роль в воспитании ребенка, чем на роль воспитательной среды — детсада
Научный доклад об этом исследовании был недавно опубликован в популярном и авторитетном американском научном периодическом издании Сайколоджикал Бюллетин (Psychological Bulletin).