В соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ время отпуска по уходу за ребенком до 3-летнего возраста включается в общий, специальный и непрерывный стаж.

Таким образом, в вашей ситуации — 3 года засчитываются в непрерывный стаж, а оставшиеся полгода — нет.