Современные работодатели все больше предпочитают искать кандидатов на замещение посредством размещения объявлений на специальных сайтах. Многие соискатели уверены, откликаясь на вакансию, необходимо помимо резюме отправлять еще и сопроводительное письмо. На самом деле, это не всегда является необходимым, так как многие рекрутеры не читают сопроводительных писем, а сразу переходят к рассмотрению резюме.
Тем не менее, будет не лишним знать правила составления, как же составить письма, сопровождающего резюме. Главное, помните — сопроводительное письмо отличается от резюме также, как гадание на любовь от свадьбы. А если без шуток, вот список основных правил при составлении сопроводительного письма:
- При составлении письма следует обращаться непосредственно к человеку, разместившему объявление.
- Желательно указать источник, из которого была получена информация о вакансии.
- По своему содержанию письмо не должно совпадать с резюме. Лучше всего указать причины, по которым кандидата заинтересовала работа в той или иной компании.
- Также стоит выделить те качества, опыт и навыки, которые позволяют претендовать на замещаемую должность.
- В конце письма стоит выразить благодарность за внимание. Кроме того, не лишним будет обозначение времени, удобного для звонка или встречи.
По своей форме письмо должно быть с одной стороны лаконичным и в то же время информативным. Проще всего этого добиться, если разбить письмо на три-четыре тематических абзаца. Рекомендуется также использовать короткие предложения, так как они более удобны для восприятия. - Следует придерживаться официального стиля. Недопустимы грамматические ошибки.
